I. Denominación que los distinga de los demás;

 

II. Domicilio;

 

III. Objeto;

 

IV. Duración; a falta de estipulación se entenderá que es por tiempo indefinido;

 

V. Condiciones de admisión de miembros;

 

VI. Obligaciones y derechos de asociados;

 

VII. Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias.

 

En los casos de expulsión se deberán observar las normas siguientes:

 

a) la asamblea de las y los trabajadores se reunirá para el solo efecto de conocer de la expulsión;

Reformado POG 19-12-2009

 

b) cuando se trate de sindicatos integrados por secciones, el procedimiento de expulsión se llevará a cabo ante la asamblea de la sección correspondiente, pero el acuerdo de expulsión deberá someterse a la decisión de las y los trabajadores de cada una de las secciones que integren el sindicato;

 

c) la o el trabajador afectado será oído en defensa, por sí o por conducto de representante, de conformidad con las disposiciones contenidas en los estatutos;

 

d) la asamblea conocerá de las pruebas que sirvan de base al procedimiento y de las que ofrezca la o el afectado;

 

e) las y los trabajadores al momento de la votación no podrán hacerse representar ni emitir su voto por escrito;

 

f) la expulsión deberá ser aprobada por mayoría del total de los miembros del sindicato; y

 

g) la expulsión sólo podrá decretarse por los casos expresamente consignados en los estatutos debidamente comprobados y exactamente aplicables al caso.

 

VIII. Forma de convocar a asamblea, época de celebración de las ordinarias y quórum requerido para sesionar. En el caso de que la directiva no convoque oportunamente a las asambleas previstas en los estatutos, las y los trabajadores que representen el treinta y tres por ciento del total de las y los miembros del sindicato o de la sección, por lo menos, podrán solicitar de la directiva que convoque a la asamblea y si no lo hace dentro de un término de diez días, podrán las y los solicitantes hacer la convocatoria, en cuyo caso, para que la asamblea pueda sesionar y adoptar resoluciones, se requiere que concurran las dos terceras partes del total de los miembros del sindicato o de la sección.

 

Las resoluciones deberán adoptarse por el cincuenta y uno por ciento del total de los miembros del sindicato o de la sección, por lo menos;

 

IX. Procedimiento para la elección de la directiva y número de sus miembros;

 

X. Periodo de duración de la directiva;

 

XI. Normas para la administración, adquisición y disposición de los bienes, patrimonio del sindicato;

 

XII. Época de presentación de cuentas;

 

XIII. Normas para la liquidación del patrimonio sindical; y

 

XIV. Las demás normas que apruebe la asamblea.