I. Desarrollar proyectos de inversión para mujeres en situación de violencia;

 

II. Realizar, dentro del ámbito de su competencia, acciones tendientes a mejorar las condiciones de las mujeres que se encuentren en situación de violencia;

 

III. Otorgar asistencia técnica, información y apoyos económicos a mujeres en situación de violencia;

 

IV. Fomentar y promover una cultura laboral de respeto a los derechos humanos de las mujeres, y

 

V. Las demás previstas en esta Ley y las disposiciones aplicables.