I. Faltar injustificadamente los días y horas reglamentarios al desempeño de sus labores;

 

II. Dejar de presentar oportunamente los proyectos de resolución que se le encomienden o no elaborarlos conforme las instrucciones que haya formulado el Magistrado

 

III. Omitir el registro de control de los expedientes que se le asignen;

 

IV. Externar comentarios respecto de los asuntos que le hayan sido encomendados;

 

V. Formular proyectos en asuntos en que tuviese impedimento legal; 

 

VI. Retardar, indebida o maliciosamente, las notificaciones, emplazamientos o diligencias de cualquier clase que les fueren encomendadas;

 

VII. Dar preferencia a alguno o algunos de los litigantes, en perjuicio de otros, por cualquier causa, en el trámite de los expedientes;

 

VIII. Dejar de observar las reglas procesales aplicables en la práctica de las diligencias que se les encomienden;

 

IX. Retardar o no realizar el asentamiento, en los expedientes, de los acuerdos, proveídos o certificaciones que procedan de oficio o por mandato judicial;

 

X. Omitir el cuidado y vigilancia de los expedientes, documentos y objetos que estén a su cuidado;

 

XI. Descuidar los registros que deban inscribirse en los libros de gobierno y control;

 

XII. Incumplir las obligaciones de dar cuenta, dentro del término de ley, con oficios, promociones, expedientes y de entregar al secretario de acuerdos los valores afectos o que se exhiban en los expedientes a su cargo;

 

XIII. Rehusarse a recibir escritos y promociones;

 

XIV. Retardar o no dar cuenta con los documentos que reciba;

 

XV. Omitir en los documentos que reciba el asentamiento del día y la hora que corresponda, la razón de los anexos que se adjunten, su firma y demás datos que señale la ley y el reglamento;

 

XVI. Tratar sin la debida corrección y oportunidad a los litigantes y público en general;

 

XVII. Llevar a cabo las actividades propias de su encomienda sin la debida diligencia, profesionalismo, honestidad, eficiencia y eficacia, que requiera su trabajo;

 

XVIII. Provocar deliberadamente, conflictos interpersonales con sus compañeros de labores; y 

 

XIX. Desobedecer las órdenes de sus superiores.